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那么用人单位不需要承担相应的赔偿责任

2019-09-15 08:09

如果说用人单位当中的劳动者发生工作性的伤害的话,那么在一定的时间内用人单位需要提出工伤认定申请的,因为,如果说不是属于工伤的话,那么用人单位不需要承担相应的赔偿责任,因此很多人都想要了解一下成都市工伤认定申请书的内容是怎样的?

一、成都市工伤认定申请书的内容是怎样的?

申请人: **

职工姓名: ** 性别: ** 年龄: **

身份证号码: ******

用人单位: *****

职业/工种/工作岗位: ******

事故时间: **** 年 ** 月 ** 日

事故地点:

诊断时间:**** 年 ** 月 ** 日

受伤害部位/职业病名称:

受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论:

_____年_____月_____日受理________的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:

同志受到的事故伤害(或患职业病),符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。

如对本工伤认定决定不服的,可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。

(工伤认定专用章)

**** 年 ** 月 ** 日

注:本通知一式四份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。

编号:******

二、工伤认定需要提交的

出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:

1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

4、两人以上旁证证明(证人证言)

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:

(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;

(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;

(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;

(4)属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);

(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

请大家注意的是,在我们国家工伤认定申请的话,是由用人单位来进行组织的储备,在一定的期限内没有提出,劳动者个人也可以提出在这个申请书当中需要写清楚的主要内容,包括申请的时间以及事故发生时间和诊断的经过及结果。

延伸阅读:

工伤认定的条件是什么

上下班途中工伤认定标准是怎样的

2018年最新工伤认定范围

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